Подходы формирования одного из основных параметров в сметах, как заработная плата может отличаться по разным причинам. Обычно сумма заработных оплат по работам равна значению статьи заработной платы в статьях расчета отпускной цены по смете. В PSM можно изменить такое правило. Один из факторов, кто пользуется PSM. Большое предприятие, фирма или частное лицо. Все на усмотрение пользователя и его понимания использования PSM

Что имеется ввиду.

Зарплата считается на основание тарифно-квалификационных сеток, но справочник сеток и данные для них, пользователь может ввести какие ему удобно. Например. Сетка – Водители. Один разряд, например 4, тариф 50. Т.е 1 час работы водителя 50. А дальше, если использовать эту специальность, то зарплата будет регулироваться только введенной нормой времени водителя для работы. И так везде во всех сметах, где используется данная специальность.

Еще пример, как случай.

С заказчиком, оговаривая предварительно стоимость сметы, было высказано ориентировочно сумму заработной платы для рабочих, которая будет входить статей при расчете сметы. С чем заказчик и согласился. Это итоговая сумма по смете.

Теперь, при формировании сметы по работам, может оказаться, что итоговая сумма заработной платы по работам меньше, предварительно оговоренной. Имеется экономия, как факт. Как же все это показать по смете и распечатать документ для согласования с заказчиком (если только он не попросит расчетные данные по работам), калькуляцию расчета. В работах, исполнитель формирует данные по специальностям согласно тарифных сеток, на основании которых и получается заработная плата. Чтобы, сумма частичек заработных плат по специальностям и работам в итоге не попала в расчетную стать ‘Заработная плата’ для калькуляции, пользователь должен сделать следующее. По смете зайти в данные расчета отпускной цены и в статью ‘Заработная плата’ ввести параметр, который ранее согласовал с заказчиком, а также установить метку <в расчете участвует 1 раз>. Что в результате получается, непосредственных исполнителям работ (рабочим , бригадирам) пойдет документ с перечнем работ, что нужно делать, какие материалы и какая будет зарплата, а заказчику калькуляция на согласование.

Что же такое  <зарплата зависит от тарифа>.

По сути если стоит метка , а она по умолчанию стоит всегда, то зарплата будет вычисляться умножением тарифа на трудоемкость.

Условие работает по настройке. Данное условие позволяет менять заработную плату по специальности в работе сметы независимо от тарифной сетки и трудоемкости. Нормировщик устанавливает ту зарплату, которую сочтет нужной. Варианты или случаи почему нужно это делать навести можно много, ну даже, в смете для выполнения работы использовалась сторонняя рабочая сила, по договоренности сколько будет стоить их труд. Показать надо, надо